';
side-area-logo

Behavior statistics & analytics

Få unika insikter, följ utvecklingen, se vilka som är mest aktiva och vad de gör, liksom det motsatta, och fokusera ditt ledarskap till de områden som verkligen behöver stöd. Vi gör kulturen mätbar, skapar en enighet och ger dig en möjlighet att korrelera beteende med prestation.

Boka en demo

Behavior statistics & analytics

Få unika insikter, följ utvecklingen, se vilka som är mest aktiva och vad de gör, liksom det motsatta, och fokusera ditt ledarskap till de områden som verkligen behöver stöd. Vi gör kulturen mätbar, skapar en enighet och ger dig en möjlighet att korrelera beteende med prestation.

Boka en demo

Varför?

En av de största utmaningarna i varje form av förändring är få det att hända, att få människor att gå från ord till handling. Hur kan vi mäta och följa upp beteende, se hur bra vår företags kultur biter och vice versa. Eller vilka ledare som tränar, agerar och lever våra valda ledarskapskriterier respektive vem behöver vi hjälpa?

Hur?

Alla aktiviteter i N’GAGER samlas i ett säkert datalager, där information distribueras till den som borde ha det. Varje användare kan se sina egna handlingar i detalj, ledare kan jobba tillsammans med sin grupp och på företagsnivå kan vi följa trender och mönster.

Vad?

Vi hjälper organisationer att driva förändring med hjälp av data och för första gången kan vi nu tillhandahålla beteendedata som kan korreleras med prestation. Vi ger ett verktyg för digitalt ledarskap, där ledare kan agera baserat på fakta, snabbare, mer exakt och mer engagerande.

Verksamhetsförändring kräver förändrade beteenden

Ett annorlunda resultat kräver annorlunda handling och i vilken organisation som helst, påverkas effekten och hastigheten i förändringen av organisationens förmåga att anta nya arbetssätt och beteenden.

Och detta beror i sin tur på ledarskapets förmåga att leda förändringen och få det att bita i organisationen. Det är därför våra kunder väljer N’GAGER.

Verksamhets-förändring kräver förändrade beteenden

Ett annorlunda resultat kräver annorlunda handling och i vilken organisation som helst, påverkas effekten och hastigheten i förändringen av organisationens förmåga att anta nya arbetssätt och beteenden.

Och detta beror i sin tur på ledarskapets förmåga att leda förändringen och få det att bita i organisationen. Det är därför våra kunder väljer N’GAGER.

En virtuell personlig tränare, ständigt där i din smartphone, surfplatta eller dator

Boka en demo

En virtuell personlig tränare, ständigt där i din smartphone, surfplatta eller dator

En helt ny värld –

People Intelligence

Se önskade beteenden utvecklas, följ stämningen i organisationen och se var det finns behov av interaktion och ledarskap.

En helt ny värld – People Intelligence

Se önskade beteenden utvecklas, följ stämningen i organisationen och se var det finns behov av interaktion och ledarskap.

Lär dig mer om det Digitala Ledarskapet

Vi har samlat över 25 års erfarenhet på en plats och delar gärna vår inspiration. Välkommen att läsa, titta och ladda ner…

Lär dig mer om det Digitala Ledarskapet

Vi har samlat över 25 års erfarenhet på en plats och delar gärna vår inspiration. Välkommen att läsa, titta och ladda ner…

Kontakta mig

Fyll i formuläret så kontakta vi dig omgående. Vill du dela med dig av dina tankar, frågor eller idéer – var god skriv i meddelandefältet.