';

Läs mer här…

Bryt ned vägen till målet i engagerande kapitel

Driv er förändringsresa, kultur och ledarskap med N’GAGER Stories. Driv lärande, samarbete och engagemang på en och samma gång som ni gör strategin tydlig och synlig.

Varför N’gager stories?

Medarbetarnas engagemang är en nyckel till framgång, men allt fler företag vi möter upplever det som utmanande att få organisationen att både förstå och köpa in på resan. I takt med detta läggs allt mer fokus på Employee Experience – hur man gör jobbet mer meningsfullt, spännande och motiverande.

Hur fungerar det?

Med N’GAGER Stories kan ni bryta ned er förändring i kapitel, som alla får sitt fokus, tema och innehåll. Kapitel som tillsammans bygger er historia och som får varje medarbetare att både förstå och vilja ta sig framåt.

Vad får vi ut av det?

All funktionalitet i N’GAGER finns tillgängligt för att fylla kapitlen med utmaningar och uppdrag som ni vill fokusera på. Låt medarbetare träna sina beteenden, läsa och se relevant material, testa deras kunskaper och ställ pulsfrågor löpande längs vägen. Låt innovationen flöda, få värdefull feedback och utmana organisationen att ta ett steg till.

What’s your story?

Kontakt

Fyll i formuläret så kontakta vi dig omgående. Vill du dela med dig av dina tankar, frågor eller idéer – var god skriv i meddelandefältet.