';

Läs mer här…

Ticket & Task Management

Öppna en kanal för innovation eller låt din organisation rapportera de hinder de möter i den dagliga verksamheten. Vi möjliggör en strukturerad och transparent process där ledare kan hantera eller avvisa ett ärende, alternativt kan någon i gruppen plocka upp ett ärende och lösa åt någon annan.

Testa N'GAGER helt utan kostnad

Varför?

Vår ärendehantering fångar både den positiva kraften inom innovation och förändring samt hjälper företag att hantera hinder som uppstår i organisationen. För vissa är det en strukturerad process som involverar både anställda och chefer, för andra innebär detta starten på en självutvecklande organisation – där kraften kommer från alla.

Hur?

För att skapa en organisation där innovation drivs kollektivt behöver vi kanalisera idéerna som dyker upp. Och för att hjälpa vårt folk att göra sina bästa dagar måste vi eliminera hindren längs vägen. Så här ger vi människor positiv energi och omvandlar negativ energi – allt i ett naturligt gränssnitt för användaren – i N’GAGER.

Vad?

Du kan använda ärendehanteringen precis som du vill ha i N’GAGER och med hjälp av den spelifierade aspekten kommer du att uppleva hur människor både lyfter nya idéer och hjälper andra genom – med ett helt nytt engagemang. Människor kan rösta på de bästa idéerna och hjälpa sina kollegor, för gruppens bästa.

Verksamhetsförändring kräver förändrade beteenden

Ett annorlunda resultat kräver annorlunda handling och i vilken organisation som helst, påverkas effekten och hastigheten i förändringen av organisationens förmåga att anta nya arbetssätt och beteenden.

Och detta beror i sin tur på ledarskapets förmåga att leda förändringen och få det att bita i organisationen. Det är därför våra kunder väljer N’GAGER.

Boka demo

En helt ny värld – People Intelligence

Se önskade beteenden utvecklas, följ stämningen i organisationen och se var det finns behov av interaktion och ledarskap.

Kontakt

Fyll i formuläret så kontakta vi dig omgående. Vill du dela med dig av dina tankar, frågor eller idéer – var god skriv i meddelandefältet.